HOT沖縄

人材派遣事業

人材派遣とは?

派遣社員と正社員、アルバイトを比較したときに大きく違うのが雇用形態です。

上記の関係図のように、正社員や契約社員の方は会社(就業先)と直接に雇用契約を結んでいますが、派遣社員は、私たち派遣会社(ホット沖縄)との雇用契約になり、就業条件の明示や給与のお支払いはホット沖縄がいたします。
そして仕事の指示は、派遣先の企業から直接を受けることになります。

派遣就労のメリットは、主に4つあります。

  1. 自分のキャリアに応じたお仕事をすることが出来ます。
  2. ライフスタイルに合った勤務時間や勤務期間・勤務地が選べます。
  3. 正社員より仕事に就きやすい。
  4. 未経験でもチャンスがある。

ホット沖縄では、ご自分のスキルや希望をお聞かせいただいた上で、これから先のキャリアプランを一緒に考え、ご自分で気づかなかった「優れている点」や「スキル・条件等でマッチする仕事」、スキルアップの方向性などをサポートいたします。
ご就業中にトラブルが起きた場合や、困った事・お悩みがございましたらホット沖縄スタッフまでご相談ください。心をこめてサポートいたします。

派遣社員と正社員の違い

派遣社員と正社員の違いは、仕事内容・時間など、労働条件を選択できるところです。
しかし、派遣は多くの場合給与の支払いが時間給なので、休日が多い月と少ない月では給与に差が出たり、派遣期間終了後には別の仕事を探さなければならないなど、安定性に不安を感じることもあるかも知れません。派遣の特徴を理解した上で、自分の目的に応じて派遣を選ぶ人が年々増えています。
また、紹介予定派遣から正社員を目指すなど、派遣を正社員へのステップとして利用している人も増えているので、自分に合った働き方を考えましょう。

  派遣社員 正社員
労働条件 仕事内容
  • あらかじめ職種を限定する事が出来る。
様々な仕事を任せられる場合がある
勤務時間
  • 派遣先企業によって変わる。
  • 勤務時間を選択することができる。
勤務している企業・職場による
勤務期間
  • 派遣先企業によって変わる。
  • 契約期間を選択することができる場合がある。
特に期間の定めはない
残業
  • 派遣先企業・職場によって発生する場合がある。
  • 残業のない企業や職場を希望することができる。
勤務している企業・職場による。
休日
  • 派遣就業している企業が定める休日に準じて休む。
    ただし、その間の給与は支払われない。
勤務している企業が定める休日。
給与
  • 多くの場合、時間給。働いた時間数の給与が派遣会社より支払われる。
多くの場合、月給。
交通費
  • 交通費支給あり。(規定あり)
多くの場合、会社から給与と別に支給される。
賞与
  • 原則的には支給されない。派遣会社によっては、支給される場合もある。
多くの場合、支給される。
有給制度 有給休暇
  • 6ヶ月継続勤務後10日間付与される。
    (短時間労働については労基法に基づく)
6ヶ月継続勤務後10日間付与される。
(同左)
法定福利 社会保険
(健康保険・厚生年金)
  • 加入できる(就業条件によっては不可)
加入できる
雇用保険
  • 加入できる(就業条件によっては不可)
加入できる
その他 会社活動等
  • 派遣先企業・職場による。
勤務している企業・職場による。
人事異動
  • 原則的なし。 同じ派遣先で違う部署に変更される場合は、新たな雇用契約を結ぶ。
必要に応じてあり。

派遣勤務する際の心構え

1

派遣システムをご理解ください

派遣のお仕事は、派遣スタッフ・派遣先・派遣元の3者が法的な関係を持ちます。
従って、契約内容等を理解することが必要です。雇用主であるホット沖縄(派遣元)は、給与支払・福利厚生等を確実に実施します。また、就業先企業(派遣先)は適正な就業環境の維持や就労施設利用の便宜を図れるように努力致します。

2

派遣期間はお守りください

派遣元(ホット沖縄)は、あなたの希望条件を十分に考慮してお仕事をご紹介しますが、ご自分の希望に合っているかをよく考えた上でお引き受けください。
また、一度引き受けたお仕事は、その期間を厳守してください。
期間中にお仕事を放棄することは、派遣先企業への迷惑になるばかりではなく、社会人としてご自身の信用を失うことになりますので、あらかじめ決めた期間を厳守し、責任を持った勤務をお願いします。

3

勤務時間は守って下さい

契約で決められた勤務時間を守ってください。
特に始業時は、ある程度余裕をもって派遣先に出社するように心掛けてください。

4

守秘義務は必ずお守りください!

派遣スタッフは、様々な企業へ派遣されます。
派遣先の企業秘密は勿論、個人情報を扱う企業も多々あり、貴方が派遣先で業務上知り得た事は、外部へ漏らしてはならない義務(守秘義務)があります。
絶対に口外してはなりません。

5

派遣先との協調性を保って下さい

人間関係をスムーズに行うことも仕事の一つです。
どんな職場にも社内慣行や取り決めがあります。それらを尊重し、派遣先の雰囲気に溶け込むよう努めてください。

6

服装、言葉遣いに気を使って下さい

特別な指示がない限りは、その職場の雰囲気に相応しい自然な装いを心掛けましょう。
また、「おはようございます」「お先に失礼します」「お疲れさまでした」といった挨拶は欠かさず、節度ある言葉遣いをするよう努めてください。

7

機器備品は大事にして下さい

派遣先企業で使用する機器や備品等は大切に取り扱ってください。故意に壊したり、持ち出したりは絶対にしないでください。機器の調子が悪かったり、備品がなくなったり損なわれた時は、速やかに派遣先の担当者に相談してください。

8

安全衛生に気を配りましょう

派遣会社は、皆さんに安心して働いていただけるよう、常に派遣先の状況を把握し、場合によっては派遣先にもご協力をいただいております。
就労中は通勤途中を含めて事故のないよう十分にご注意ください。

よくあるご質問

お仕事をしている人たちは、どのような方が多いのですか?
多様多種な業種ありますので、幅広い年齢層の方々がお仕事をしております。また、県外よりいらっしゃる方は、沖縄という土地柄、海の美しさや自然が多く残るという部分に魅力を感じて、働きに来ている人が多いです。
どのようなお仕事があるのですか?
ホテルやレンタカー店でのお仕事、事務やコールセンターのお仕事、接客・販売業のお仕事等があり、勤務地は県内各地となります。詳しくは、お仕事情報をご覧下さい。
正社員・契約社員になれますか?
社員雇用を前提に紹介予定派遣も行っております。また一定期間経過後、派遣先、派遣社員の双方の希望が合えば社員として受入れられる場合もございます。
寮はありますか?
派遣先企業によっては、寮付もございます。ただ、那覇市内近郊のお仕事はほとんど寮完備が無い為、寮付希望ですと勤務地が限定される場合もございます。
いろいろな仕事をしたいのですが可能ですか?
多種多様な派遣先のお仕事がありますので就労条件が合えば、いろいろなお仕事を経験することも可能です。
今すぐには働けないのですが、登録はできますか?
大丈夫です。ご登録いただければ、求人情報が入り次第ご案内を差し上げます。ぜひご登録下さい。
登録するのに料金はかかりますか?
無料になります。もちろんお仕事が決まった場合でも紹介料や年会費なども必要ありません。
社会保険に加入することはできますか?
弊社は、社会保険(健康保険・厚生年金保険)を完備しておりますので、派遣先での勤務が2ヶ月以上、勤務時間が一般社員の3/4以上の場合は、加入して頂きます。
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